Sistem Penggajian Adalah

Sistem Penggajian Adalah. 3 Hal Penting Mengenai Sistem Penggajian Karyawan. 1 Dokumen pendukung perubahan gaji.

Srianasihombing 23 Juli 2015. Sistem penggajian adalah suatu jaringan prosedur yang dibuat menurut pola yang terpadu untuk melaksanakan kegiatan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang meliputi pencatatan penyiapan sampai pembayaran gaji. Sistem penggajian ini juga ditegaskan dalam Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 dan PP No.

Sistem penggajian skala tunggak yaitu pegawai yang berpangkat sama diberikan gaji yang sama dengan tidak memperhatikan sifat dan tanggungjawab pekerjaan itu.

3 Hal Penting Mengenai Sistem Penggajian Karyawan. Ceksurat perintah transfer gaji. Sistem pengajian adalah mengembangkan sekumpulan prosedur yang memungkin perusahaan untuk menarik menahan dan memotivasi staf yang diperlukan serta untuk mengendalikan biaya pembayaran gaji. 21 Sistem Penggajian Mulyadi 2001391 menyatakan sistem pengajian adalah sistem pembayaran atas jasa yang diserahkan oleh karyawan yang bekerja sebagai manajer atau kepada karyawan yang gajinya dibayarkan bulanan tidak tergantung dari jumlah jam atau hari kerja jumalh produk yang dihasilkan.