Apa Itu Gaji Kompetitif. Berikut macam-macam kategori dari employee benefit. Misalnya seorang tenaga pengajar honorer hanya punya beban mengajar dua jam dalam seminggu dengan honor sebesar Rp2500- perjam maka dalam masa empat minggu atau sebulan ia hanya akan mendapat honor Rp20000-.
Berikut macam-macam kategori dari employee benefit. Meski begitu apa yang membuat saya betah berkarir di BMW Indonesia. Penggantian atau imbalan berkenaan dengan pekerjaan atau jasa yang diterima atau diperoleh termasuk gaji upah tunjangan honorarium komisi bonus gratifikasi uang pensiun atau imbalan dalam bentuk lainnya kecuali ditentukan lain dalam Undang-undang ini.
Untuk mengetahui apakah upah benar-benar kompetitif pertimbangkan industri lokasi tingkat pengalaman tingkat pendidikan kondisi pasar tenaga kerja.
Pengertian keunggulan kompetitif adalah kemampuan yang dimiliki oleh sebuah organisasi untuk merumuskan strategi dan mengaplikasikannya pada suatu posisi yang tepat dengan menggunakan kemampuan karakteristik dan segala sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan dengan tujuan untuk memperolah keuntungan yang sebesar-besarnya. Persaingan pada umumnya Apa Itu Pasar Kompetitif. Misalnya apabila ada beberapa struktur. Utama yaitu pembayaran finansial langsung atau direct financial payments upah gaji insentif komisi dan bonus dan pembayaran finansial tidak langsung atau indirect financial payments tunjangan finansial seperti asuransi dan liburan yang dibayar oleh pemberi kerja.
